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So bringst du deine PS auf die Straße

  • Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung der Sales Manager in deinem Team und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.
  • Steuerung und Weiterentwicklung: Du verantwortest die aktive Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams.
  • Zielerreichung: Du stellst sicher, dass die vorgegebenen Vertriebsziele in deinem Team erreicht werden, und trägst die Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Projektentwicklung im Vertrieb: Du bist maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten beteiligt und unterstützt dabei, neue Strategien zu entwickeln, um den Erfolg "auf der Überholspur" zu halten. Ebenso arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit, um aktuellste Markteinblicke zu erhalten.
  • Analyse von KPIs: Du analysierst wichtige Vertriebskennzahlen und leitest daraus geeignete operative Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
  • Prozessoptimierung: Du steuerst und optimierst interne Vertriebsprozesse, immer unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Coaching und Monitoring: Du entwickelst die Fähigkeiten deiner Sales Manager durch gezieltes Coaching und regelmäßiges Monitoring weiter.

Das ist deine Ausstattung

  • Erfahrung in der Führung: Du verfügst über erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams, idealerweise im B2C-Bereich.
  • Vertriebserfahrung: Dein Verständnis von Vertriebsprozessen sowie deine Erfahrung im Vertrieb haben dich bereits in der Vergangenheit auf Überholkurs gebracht.
  • Zielorientierung: Du bringst die Fähigkeit mit, Vertriebsziele effizient zu erreichen und dein Team konsequent darauf auszurichten.
  • Analytische Fähigkeiten: Du bringst Erfahrung im Umgang mit Vertriebs-KPIs mit und kannst aus diesen Daten strategische Entscheidungen ableiten.
  • Kommunikationsstärke: Du bist ein starker Kommunikator und kannst deine Sales Manager motivieren und nachhaltig entwickeln.
  • Prozessorientiertes Denken: Deine Fähigkeit zur Optimierung und Anpassung von Prozessen, mit Blick auf Effizienz und wirtschaftliche Kennzahlen zeichnen dich aus.
  • Coaching-Kompetenz: Erfahrung im Coaching und der persönlichen Entwicklung von Mitarbeitern sind wünschenswert.

Hier ist unser Servicepaket für dich

  • Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.
  • Für deine individuelle Weiterentwicklung ist mit unserem internen Salestrainer bestens gesorgt.
  • Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
  • Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.
  • Jeden Mittwoch veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.
  • Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.
  • Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an.
  • Du hast ein Traumauto? Unser Family and Friends Rabatt beim Fahrzeugleasing lässt dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.

Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.meinauto.de/karriere oder direkt per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann (felix.wiermann@meinauto.de).
Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.